悩む会社員在職中に転職活動をしたいけどバレないか不安。
悩む会社員働きながら転職活動をするのは辞めた方がいい？
悩む会社員安心して転職活動をしたい！
このような悩みを解決できる記事になっています。
転職における不安は様々ですが、職場のひとに活動がバレないか？は特に心配ですよね。
本記事の全体像
この記事を書くぼくは、前職で40～50名ほどいる社員の目をかいくぐって転職成功。
取引先である同業他社と何度も面接しましたが、バレることはありませんでした。
本記事を書くひと
前職で働きながらの面接は、営業車を妻の車に乗り換え、違うスーツへ着替えて訪問。
バレない工夫に全力を尽くしました！
記事を読むことで得られる未来
- 転職活動がバレる原因・バレないコツを知ることができる
- 万が一、転職活動がバレた時の対応を知ることができる
- 安心して転職活動ができるようになる
転職活動がバレる原因をつぶして、転職を成功させちゃいましょう！
ちなみに安心して転職活動をしたいならエージェントサービスの活用は必須です。
一人での転職活動は不安でいっぱいですからね。（特に1回目）
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転職活動は必ず転職のプロに協力してもらい、失敗を限りなくゼロにしていきましょう！
そもそも転職は悪いことではない
大前提として、転職は悪いことではありません。
ぼくらには仕事を選ぶ権利がありますからね。
労働力調査によると、2022年は303万人ものひとが職場を変えています。
直近で一番多い転職者数は、2019年の353万人。
1年が365日なので、1日換算すると毎日9,671人ほど（353万人÷365日）。
毎日1万人近くものひとが転職している計算です。こんなに悪者がいたら国がもちません。（笑）
ちなみにぼくも2019年に転職したひとの1人。
たいむ悪者扱いされたことなければ、むしろ毎日幸せに暮らしています。
生活を安定させていくために、転職活動は在職中に行うのが必須です。まずは「転職は悪いことではない」ということを覚えておきましょう。
転職活動がバレる原因9コと対策
転職を成功させるには、今の職場で働きながら転職活動をすることが大切です。
辞めてからの転職活動は、貯金が切り崩されて焦りますからね。
そのため、転職活動がバレるのを心配するのも当然。ここではバレる原因と対策を解説していきます。
- 私用スマホへの通知・電話対応
- 社用PCやスマホへの通知・やりとり
- 急に半休や有休が増える
- 仕事への意欲低下
- SNSでの発信
- 同僚や上司などへ言ってしまう
- 普段着ないスーツでの出退社
- 関連書類を会社へ持ち込む
- 社員寮や社宅への郵送物
安心して転職活動ができるよう、一つずつみていきましょう！
❶私用スマホへの通知・電話対応
私用スマホへの通知や電話対応には注意が必要です。
いつの間にか退職のウワサが広まる可能性がありますからね。
注意ポイント
- 転職サイトから新着求人の通知
- 採用担当者からの着信、やりとり
上記はひと工夫で簡単にバレを防げるので、確実にやっておきましょう！
・転職サイト関係のアプリは通知オフへ
・転職関係の電話は会社にいない時間帯を指定しておく
たいむ通知を切るのが面倒なら、手帳型のスマホケースに入れれば不意に見られることはなくなります。
❷社用PCやスマホへの通知・やりとり
うっかり社用PC・スマホでの転職活動をすることにも気をつけてください。
他の社員や管理部のひとがチェックして、バレる可能性は十分にありますからね。
取引先や同業他社が転職の候補の場合もありますが、必ず一線を引きましょう。
注意ポイント
- 社用PC、スマホでの転職サイト利用や電話対応
間違っても社用PCやスマホでは転職活動をしない
たいむ「会社のPCで転職活動していたひと」のレッテルは、バレたあとに働きづらくなります。
❸急に半休や有休が増える
あまり半休や有給を使わなかったのに、急に使用量が増えるのは怪しまれます。
コソコソなにかしてるのでは？とウワサになるかもしれませんからね。
有給取得の理由はもっともなものにしておく
例えば
- 病院の付き添い
- 親の介護など
定期的に取得して半休をとる人と思わせるのも良い手です。
ぼくは今の職場で1番半休を取得しています。その後、みんなとるようになりました。
たいむもし休みをとりづらいなら、自分から職場の雰囲気を変えていくのも悪くないですよ。
❹仕事への意欲低下
仕事への意欲低下も転職活動がバレる原因となり得ます。
もしかして「転職を考えているんではないか？」と感づかれるかもしれませんからね。
気持ちが他の会社にいっていては、ミスが増え周りからの印象も悪くなります。
ここはグッとこらえて、何とかモチベーションを維持していきましょう！
・内定が出ようが出まいが、仕事は最後まで本気で取り組む
・どうしても意欲が低下するなら人並みくらいはやっておく
たいむ報告するまで転職活動がバレないよう踏んばり時です。
❺SNSでの発信
うっかりTwitterなどで転職活動を報告することも避けましょう。
あなたと認識できるアカウントでの発信は、すぐにバレてしまいますからね。
どうしても転職活動を記録していきたいなら、絶対にバレない匿名のサブアカウントにてつぶやきましょう。
・個人が特定できるアカウントで転職活動のことを言わない
・匿名で誰にもバレていないならOK
・ただ、内容によっては感づかれる可能性もゼロではないので注意
たいむ特別な理由がなければ、この手の発信はしないのがベスト。
❻同僚や上司などへ言ってしまう
仲のいい同僚や飲みの勢いで上司に報告するのも避けるべきです。
聞いた本人は気分良くないですし、別のひとに話す可能性大ですからね。
実際にぼくも「言いたくてたまらない時期」がありました。ただ、活動途中での報告はリスクだらけ。
転職活動中の報告リスク
- パワハラの原因になる
- 仕事を協力してもらえなくなる
・人には極力話さない（特に職場内）
相談してOKなのは、
奥さん（または夫）、口の堅い友人、転職のプロです。
たいむ転職の相談相手には最新の注意を払いましょう！
❼普段着ないスーツでの出退社
普段着ない格好での出退社もバレにつながるので避けるべきです。
特にそれが「スーツ」である場合、面接臭が強いですからね。
間接的に報告しているようなものです。
ぼくの場合、面接時はいったん営業車で帰宅して、妻の車に乗り換えたのち別のスーツへ着替えていました。
・着替えは社外で行うこと
・目につく場所でいつもと違う格好をしない
たいむこんなことでバレたらもったいない！
❽関連書類を会社へ持ち込む
転職関係の書類を会社に持ち込むのも辞めておきましょう。
うっかり取り出して、見られたらバレ確定ですからね。
関連書類に関しては厳重に取り扱いましょう！
・職場には一切の関係書類を持ち込まない
・同じカバンで転職活動するなら、出社前に中身をチェックする習慣をつける
たいむ取り扱い注意！
❾社員寮や社宅への郵送物
転職関係の郵送物の送り先にも注意が必要です。
封筒に「他社の社名」や「採用に際して」なんて記入があったら完全にバレますからね。
社員寮や社宅住まいで転職活動をする場合は気をつけてください。
・送り先は実家など別の場所にしておく
親は転職の相談相手にあまりふさわしくないので、事情は説明しておきましょう。
活動理由はどうであれ「前向きな理由」を伝えるのがベスト。逃げの理由では、親も良い気がしないですからね。
たいむこれで転職活動がバレる可能性をゼロに近づけられます！
転職活動がバレた時の対応
在職中の転職活動は、バレる可能性がゼロではありません。
1つ前の見出しのような対策を行なっても、歯車がくるうことだってあり得ますからね。
そんな時のために、活動理由は前向きなものを用意しておくことをオススメします。
例えば、
- 〜にチャレンジしたくて業界研究をしている
- 〜に興味関心があるので話しを聞きにいっている
冒頭でも言ったように、転職は悪いことではありません。（会社にとってマイナスなことはありますが・・・。）
後ろ向きな理由なら、その日から改善に動いてくれるかもしれないが、居心地は悪くなります。
どうしても辞めようとしている人のレッテルが張られますからね。
関連記事：【新卒から7年で退職】実際に転職して分かった本当の裏切り行為とは？
少なくともぼくは内定をもらって、会社へ報告するまで誰にもバレなかったです。
ちなみに転職先は取引先である同業他社だったのでスリル満天でしたよ。（笑）
安心して転職活動をしたいならプロの力は必ず使う
働きながらの転職活動は、とにかく時間がありません。
1日の大部分が仕事にとられますからね。
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関連記事：【完全無料】おすすめの転職サイト3選！忙しいあなたはコレだけでOK
まとめ：ちょっとしたコツで転職活動は安心して進められる！
転職活動がバレる原因や対策について解説してきました。
バレる人はバレるなりの思考・行動があります。ちょっとした心がけで防げるので、ぜひ実践してみてくださいね。
そして、安心して転職活動をしたいなら、転職のプロに協力してもらいましょう。
おすすめはリクルートエージェントでしたね。
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関連記事：【完全無料】おすすめの転職サイト3選！忙しいあなたはコレだけでOK
では、あなたの転職活動が、バレずに上手くいくことを祈っております！
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